Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Gerente de Programa Digital
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Gerente de Programa Digital altamente motivado y experimentado para liderar la planificación, ejecución y entrega de programas digitales estratégicos dentro de nuestra organización. Esta posición es clave para garantizar que los proyectos digitales se alineen con los objetivos comerciales, se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto, y cumplan con los estándares de calidad esperados.
El Gerente de Programa Digital será responsable de coordinar múltiples equipos de trabajo, incluyendo desarrollo de software, diseño UX/UI, marketing digital y análisis de datos. Deberá tener una comprensión profunda de las metodologías ágiles, la gestión de proyectos y las tecnologías digitales emergentes. Además, será el punto de contacto principal entre los stakeholders internos y externos, asegurando una comunicación clara y efectiva durante todo el ciclo de vida del programa.
Entre sus funciones principales se encuentra la definición de la hoja de ruta digital, la identificación de riesgos y oportunidades, la gestión de presupuestos y recursos, y la supervisión del cumplimiento de los KPIs establecidos. También deberá fomentar una cultura de innovación y mejora continua dentro del equipo, promoviendo el uso de herramientas digitales y metodologías modernas para optimizar los procesos.
El candidato ideal tendrá experiencia previa liderando programas digitales complejos, habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación, y una mentalidad orientada a resultados. Se valorará positivamente la experiencia en sectores como tecnología, telecomunicaciones, banca digital o comercio electrónico.
Si eres una persona apasionada por la transformación digital, con capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar múltiples proyectos simultáneamente, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en constante evolución tecnológica.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar programas digitales estratégicos.
- Supervisar equipos multidisciplinarios en entornos ágiles.
- Gestionar presupuestos, cronogramas y recursos del programa.
- Asegurar la alineación de los proyectos con los objetivos del negocio.
- Identificar y mitigar riesgos durante el ciclo de vida del programa.
- Establecer y monitorear KPIs para evaluar el rendimiento.
- Fomentar la innovación y la mejora continua en los procesos digitales.
- Mantener una comunicación efectiva con stakeholders internos y externos.
- Implementar herramientas y metodologías digitales modernas.
- Garantizar la calidad y cumplimiento de los entregables del programa.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería, Informática, Administración o campo relacionado.
- Mínimo 5 años de experiencia en gestión de programas digitales.
- Conocimiento avanzado de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe).
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Experiencia en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello, Asana).
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades.
- Conocimiento de tecnologías digitales emergentes.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Nivel avanzado de inglés (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes liderando programas digitales?
- ¿Qué metodologías ágiles has utilizado en tus proyectos anteriores?
- ¿Cómo manejas los cambios de alcance en un programa en curso?
- ¿Qué herramientas de gestión de proyectos dominas?
- ¿Has trabajado con equipos distribuidos o remotos?
- ¿Cómo aseguras la alineación entre los objetivos del negocio y los entregables del programa?
- ¿Qué KPIs consideras clave para medir el éxito de un programa digital?
- ¿Tienes experiencia en transformación digital dentro de una organización?
- ¿Cómo fomentas la innovación dentro de tu equipo?
- ¿Cuál ha sido tu mayor desafío como Gerente de Programa Digital y cómo lo superaste?
